Curso INEM Estrategia y comunicación empresarial

Detalles Programa

Tipo de Formación	Cursos INEM - Cursos FPO
Categoría	Cursos Inem-Cursos Fpo Otros Cursos
Metodología	Curso Subvencionado Online
Horas de Estudio	65 horas
Precio de la formación	CURSO SUBVENCIONADO - GRATUITO
¿Qué aprenderás?	Para mejorar la comunicación en un equipo de trabajo, aprender en qué consiste la dirección por objetivos y cuáles son los aspectos destacables dentro del pensamiento estratégico. También se darán nociones para aprender a gestionar la diversidad.
Requisitos	â€¢Ser trabajador en activo que cotiza en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social o demandante de empleo inscrito en el SPEE (INEM) o profesional autónomo. â€¢Tener NIF o NIE. â€¢Residir en España.
Título/Diploma	Fondo Social Europeo y Ministerio de Trabajo
¿Se ofrecen Prácticas en Empresa?	no

Contenido Formativo

Objetivos del curso subvencionado Estrategia y comunicación empresarial:
-Conocer los aspectos básicos de la comunicación y su importancia en el día a día.
-Conocer claves del pensamiento estratégico.
-Adquirir las herramientas básicas para la dirección por objetivos.
-Aprender a gestionar la diversidad en la empresa.

Contenidos del curso subvencionado Estrategia y comunicación empresarial:
1. La Comunicación
1.1. Los procesos de información.
1.2. Concepto y canales de comunicación.
1.3. El arte de comunicar.
1.4. Profundizar en la comunicación interna.
1.5. Las relaciones interpersonales.
1.6. Evaluación 1.
2. El pensamiento estratégico.
2.1. Pensar y planificar de forma estratégica.
2.2. Las claves del pensamiento estratégico.
2.3. Fases del pensamiento estratégico.
2.4. La visión estratégica.
2.5. El pensamiento estratégico como elemento clave para lograr el liderazgo.
2.6. Evaluación
3. La dirección por objetivos.
3.1. Dirección y planificación estratégica.
3.2. El proceso de dirección por objetivos.
3.3. Planes de mejora de resultados.
3.4. Gestión de proyectos.
3.5. El establecimiento de objetivos en el equipo.
3.6. Evaluación 3.
4. La gestión de la diversidad.
4.1. Concepto y causas de la diversidad.
4.2. Tipos de diversidad.
4.3. Dificultades y avances que puede generar la diversidad.
4.4. El camino hacia la diversidad.
4.5. Cómo gestionar la diversidad: estrategias.
4.6. Evaluación

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