Curso gratuito práctico para el Diseño de un Plan Formativo
Detalles
Programa
Cursos INEM - Cursos FPO | |
Cursos Inem-Cursos Fpo Recursos Humanos RRHH | |
Curso Subvencionado Online | |
30 horas | |
CURSO SUBVENCIONADO - GRATUITO | |
Este curso te prepara para poder diseñar, desarrollar y evaluar planes formativos, a través de un conocimiento básico de los distintos elementos que lo componen y los diferentes métodos y metodología de formación. Con el podrás gestionar acciones formativas y analizar las necesidades de las mismas a través de técnicas y método de detección. | |
Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). | |
Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). | |
no |
Objetivos del curso gratuito práctico para el Diseño de un Plan Formativo: Los principales objetivos de este curso es que los alumnos conozcan la información que debe contener en Plan de Formación, entender la importancia de detectar las necesidades formativas, distinguir los métodos, metodologías y técnicas de formación que existen. Contenidos del curso gratuito práctico para el Diseño de un Plan Formativo: TEMA 1: ELEMENTOS DEL PLAN DE FORMACIÓN El proceso formativo Ventajas de la formación Planificación de la formación El Plan de Formación: puntos clave Contenido del Plan de Formación Programación del aprendizaje Análisis de la relación coste/beneficio del Plan de Formación Problemas de un Plan de Formación TEMA 2: NECESIDADES FORMATIVAS Tipos de necesidades formativas Técnicas para detectar necesidades Métodos para detectar necesidades formativas Perspectiva de análisis de necesidades Formación requerida por el mentor Formación que necesita el pupilo Formación para el coordinador TEMA 3: GESTIÓN DE LA FORMACIÓN Etapas de la gestión de la formación Determinación de la acción formativa más adecuada Diseño y desarrollo de las acciones formativas TEMA 4: MÉTODOS Y METODOLOGÍAS DE FORMACIÓN Métodos didácticos Definir un buen método de formación Comparación entre enseñanza tradicional y moderna Métodos demostrativos Métodos activos Métodos de descubrimiento Métodos de enseñanza programada Metodologías aplicables a la formación TEMA 5: TÉCNICAS DE FORMACIÓN Técnicas didácticas Lección magistral Trabajo en grupos pequeños Grupo nominal Simulaciones Estudio de casos Ejercicios de autoevaluación Torbellino de ideas Debate Microenseñanza y lecturas supervisadas El sindicato y rotación de puestos Metaplan Outdoor training Autoestudio o formación a distancia TEMA 6: EVALUACIÓN DE LA ACCIÓN FORMATIVA Evaluación de la acción formativa Métodos de evaluación TEMA 7: RESUMEN Formación y gestión de la formación Ejercicio sobre técnicas didácticas |
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Comentarios de los usuarios
Cursos Inem-Cursos Fpo Recursos Humanos RRHH
MARIA: ME INTERESARÍA REALIZAR ESTE CURSO, SI ES GRATUITO Y ON-LINE. GRACIAS. UN SALUDO.
Provincia: Asturias, Ciudad: OVIEDO
Curso gratuito práctico para el Diseño de un Plan Formativo
MARIA: ME INTERESARÍA REALIZAR ESTE CURSO, SI ES GRATUITO Y ON-LINE. GRACIAS. UN SALUDO.
Provincia: Asturias, Ciudad: OVIEDO
Cursos Inem-Cursos Fpo Recursos Humanos RRHH
JOSÉ: Discapacitado 33%
Provincia: Ciudad Real, Ciudad: Membrilla
Curso gratuito práctico para el Diseño de un Plan Formativo
JOSÉ: Discapacitado 33%
Provincia: Ciudad Real, Ciudad: Membrilla
Cursos Inem-Cursos Fpo Recursos Humanos RRHH
Francisco: Queria informarme mas sobre este curso.
Provincia: Córdoba, Ciudad: Pozoblanco
Curso gratuito práctico para el Diseño de un Plan Formativo
Francisco: Queria informarme mas sobre este curso.
Provincia: Córdoba, Ciudad: Pozoblanco