Curso gratuito Experto en Análisis de Puestos de Trabajo

Detalles Programa

Tipo de Formación	Cursos INEM - Cursos FPO
Categoría	Cursos Inem-Cursos Fpo Recursos Humanos RRHH
Metodología	Curso Subvencionado Online
Horas de Estudio	60 horas
Precio de la formación	CURSO SUBVENCIONADO - GRATUITO
¿Qué aprenderás?	Esta formación prepara a los profesionales en el conocimiento de cómo se elaboran las descripciones de puestos y de los sistemas de valoración de puestos más utilizados. Este te capacita para realizar análisis de los puestos de trabajo, a través de la recogida de información y la planificación y realización de proyectos, para su posterior puesta en práctica.
Requisitos	Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).
Título/Diploma	Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones).
¿Se ofrecen Prácticas en Empresa?	no

Contenido Formativo

Objetivos del curso gratuito Experto en Análisis de Puestos de Trabajo:

-Planificar un proceso de descripción de puestos de trabajo.
-Elegir el procedimiento de recogida de información más aconsejable.
-Comprender la diferencia entre descripción y especificación de un puesto.
-Analizar y describir correctamente un puesto de trabajo.
-Descubrir la utilidad de la valoración de puestos en las funciones de RR.HH.
-Entender el funcionamiento de los distintos métodos de valoración de puestos.

Contenidos del curso gratuito Experto en Análisis de Puestos de Trabajo:

TEMA 1: ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO

    Preliminares
    Contenidos y objetivos
    Introducción
    Ejemplo
    Análisis de puestos de trabajo
    Concepto de análisis de puestos de trabajo
    Importancia del análisis de puestos de trabajo
    Fases del análisis de puestos
    Planificación del proyecto
    Estructuración del proyecto
    Procedimientos de recogida de información
    Diferencias entre métodos
    Elección del procedimiento de recogida
    Puesta en marcha del análisis
    Descripción de puestos
    Especificación de puestos
    Fuentes de error en el análisis de puestos

TEMA 2: VALORACIÓN O EVALUACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

    Valoración o evaluación de puestos de trabajo
    Introducción a la valoración de puestos
    Aportaciones de la valoración de puestos
    Fases de la valoración de puestos
    Métodos de valoración de puestos
    Jerarquización de puestos
    Clasificación en categorías
    Comparación de factores
    Puntuación de factores
    Implantación de nuevos niveles retributivos

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