Curso gratis práctico para la Tutorización en el Puesto de Trabajo
Detalles
Programa
Cursos INEM - Cursos FPO | |
Cursos Inem-Cursos Fpo Recursos Humanos RRHH | |
Curso Subvencionado Online | |
30 horas | |
CURSO SUBVENCIONADO - GRATUITO | |
Este curso te capacita para llevar a cabo el proceso de tutorización en tu puesto de trabajo. Podrás tutorizar de manera eficaz y eficiente, a través de los procesos de mentoring y coaching. Esta formación te aportara los conocimientos necesarios para llevar a cabo las dos formas de tutorización y las características de los profesionales que las desempeñas. Además de las habilidades y competencias para saber ser un buen tutor. | |
Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios). | |
Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). | |
no |
Objetivos del curso gratis práctico para la Tutorización en el Puesto de Trabajo: El objetivo principal de este curso es que los alumnos conozcan las diferencias entre el coaching y el mentoring, conocer las cualidades de un buen tutor, descubrir ventajas y obstáculos de cada una de estas formas de tutorización, conocer las fases por las que tenemos que pasar para llevar a cabo tanto un proceso de mentoring y de coaching. Contenidos del curso gratis práctico para la Tutorización en el Puesto de Trabajo: TEMA 1: ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN INDIVIDUALIZADA Tipos de tutorización TEMA 2: COACHING Concepto de Coaching Objetivos del Coaching Principios básicos del Coaching Aplicaciones del Coaching Elección del tutor de Coaching Tipos de Coaching Metodologías y fases del proceso Perfil del tutor Barreras del Coaching Beneficios del Coaching TEMA 3: MENTORING Concepto y utilidad del Mentoring Evolución del Mentoring Tipos de Mentoring Variedades de relación en el Mentoring Participantes en el Mentoring Fases del Mentoring Beneficios del Mentoring Barreras del Mentoring TEMA 4: PARTICIPANTES EN EL MENTORING Características del mentor Rol del mentor Selección del mentor Características del tutelado Rol de tutelado Selección del tutelado Características del coordinador Rol del coordinador Selección del coordinador TEMA 5: DIMENSIONES DEL MENTOR Introducción Dimensión relacional Dimensión informativa Dimensión facilitadora Dimensión de confrontación Dimensión motivadora Dimensión de apoyo a las iniciativas Comportamientos y propósitos de las dimensiones TEMA 6: DIFERENCIAS ENTRE MENTORING Y COACHING Aspectos que diferencian al Mentoring y al Coaching TEMA 7: RESUMEN Tutorización a través de Mentoring y Coaching Ejercicio sobre las cualidades del Coaching y del Mentoring |
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Comentarios de los usuarios
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JOSÉ: Discapacitado 33%. Antes envíe otra solicitud, pero la dirección de e-mail estaba incorrecta. Gracias.
Provincia: Ciudad Real, Ciudad: Membrilla
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JOSÉ: Discapacitado 33%. Antes envíe otra solicitud, pero la dirección de e-mail estaba incorrecta. Gracias.
Provincia: Ciudad Real, Ciudad: Membrilla
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JOSÉ: Discapacitado 33%
Provincia: Ciudad Real, Ciudad: Membrilla
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JOSÉ: Discapacitado 33%
Provincia: Ciudad Real, Ciudad: Membrilla
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Verònica: Me gustaría saber cómo tengo que matricularme a este curso ya que estoy muy interesada, y cuándo es su inicio.
Provincia: Barcelona, Ciudad: Sabadell
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Verònica: Me gustaría saber cómo tengo que matricularme a este curso ya que estoy muy interesada, y cuándo es su inicio.
Provincia: Barcelona, Ciudad: Sabadell