Curso FPO La Funcion Directiva en momentos de cambio de ciclo
Detalles
Programa
| Cursos INEM - Cursos FPO | |
| Intersectorial | |
| Cursos Inem-Cursos Fpo Habilidades Directivas | |
| Curso Subvencionado Online | |
| 35 horas | |
| CURSO SUBVENCIONADO - GRATUITO | |
| Directivos y mandos intermedios, que deban gestionar los cambios de ciclo en sus organizaciones. | |
| Fondo Social Europeo y Ministerio de Trabajo | |
| No |
| Objetivos del Curso FPO La Funcion Directiva en momentos de cambio de ciclo: Habilitarse para gestionar el cambio de ciclo, a fin de obtener una mejora de la productividad y las relaciones interpersonales. Contenidos del Curso FPO La Funcion Directiva en momentos de cambio de ciclo: MODULO 1.- EL LIDER COMO MOTOR DEL CAMBIO1 1.1. La función directiva 1.2. La comunicación interna 1.3. El liderazgo de equipos 1.4. Ejercicios MODULO 2.-IMPORTANCIA DEL CAMBIO DE CICLO EN LA EMPRESA 2.1. El cambio una constante en las organizaciones 2.2. Etapas de la gestión del cambio 2.3. Ejercicios MODULO 3.-LA ACTITUD DEL LÍDER ANTE EL CAMBIO DE CICLO 3.1 Liderazgo y actitud 3.2 Liderazgo estratégico (actitud del líder según su tipo) 3.3 Estilos de liderazgo 3.4 ejercicios unidad MODULO 4.-CÓMO AYUDA EL LÍDER A OTROS A CAMBIAR O CÓMO CONSEGUIR QUE EL CAMBIO OCURRA: PASOS PARA EL CAMBIO EFECTIVO 4.1 El rol del líder en el siglo xxi 4.2 Como influye el liderazgo estratégico en la cultura organizacional y el cambio en las pymes 4.3 Pasos a seguir para que el cambio sea efectivo. 4.4 ejercicios MODULO 5.-LA RESISTENCIA AL CAMBIO: TIPOS DE RESISTENCIAS Y MANERAS DE TRATARLAS 5.1. Etapas esenciales del cambio y la resistencia al mismo 5.2 El cambio y las causas de resistencia al cambio 5.3 Cómo evitar la resistencia al cambio 5.4 El modelo de los ocho factores 5.5 La pirámide de resistencia 5.6 ejercicios MODULO 6.-ANEXOS: EL DIRECTIVO COMO MOTOR DEL CAMBIO |
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