Curso gratis Competencias para Mandos Intermedios

Detalles Programa

Tipo de Formación	Cursos INEM - Cursos FPO
Categoría	Cursos Inem-Cursos Fpo Otros Cursos
Metodología	Curso Subvencionado a Distancia
Horas de Estudio	60 horas
Precio de la formación	CURSO SUBVENCIONADO - GRATUITO
¿Qué aprenderás?	Conocer las características y peculiaridades de los mandos intermedios en función de las competencias que deben adquirir.
Requisitos	Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).
Título/Diploma	Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones).
¿Se ofrecen Prácticas en Empresa?	no

Contenido Formativo

Objetivos del Curso gratis Competencias para Mandos Intermedios:

El objetivo del curso consiste en mejorar las técnicas, habilidades y competencias del mando intermedio, formando al alumno a la hora de tomar decisiones, el trabajo en equipo y la comunicación.

Contenidos del Curso gratis Competencias para Mandos Intermedios:

TEMA 1. ASPECTOS A CONSIDERAR EN EL MANDO INTERMEDIO

    La mujer como mando intermedio.
    Los enemigos de los mandos intermedios.

TEMA 2. EL ROL DEL MANDO INTERMEDIO. ESTILOS DE DIRECCIÓN

    El rol del mando intermedio.
    Estilos de dirección.

TEMA 3. LA MOTIVACIÓN EN EL MANDO INTERMEDIO

    Introducción básica sobre la motivación.
    Â¿Qué es motivar?
    Â¿Para qué motivar?
    Clases de Motivación.
    Factores higiénicos y motivadores.
    Â¿Cómo motivar?

TEMA 4. EL TRABAJO EN EQUIPO Y EL MANDO INTERMEDIO

    El trabajo en equipo. Necesidad de Trabajar en Equipo.
    Tipos de equipos y niveles de funcionamiento.
    Ventajas y desventajas del trabajo en equipo.
    Manejo y eficacia de equipos.

TEMA 5. LA COMUNICACIÓN EFECTIVA EN EL MANDO INTERMEDIO

    Comunicación interpersonal.
    Comunicación organizacional.
    Mejora de las habilidades de comunicación.
    Redes de comunicación.
    Ejemplo del proceso de comunicación.

TEMA 6. LA TOMA DE DECISIONES EN EL MANDO INTERMEDIO

    Factores en la toma de decisiones.
    Identificación y diagnóstico de problemas.
    La adopción de necesidades.
    Las etapas de la toma de decisiones.
    Técnicas de toma de decisiones.

TEMA 7. LA ADMINISTRACIÓN EFICAZ DEL TIEMPO EN EL MANDO INTERMEDIO

    Modelo de administración efectiva del tiempo.
    Causas y tópicos en la administración del tiempo.
    Fórmulas para administrar el tiempo. Delegar.
    Delegar.
    Reuniones efectivas.
    Objetivos de la administración del tiempo.

TEMA 8. DESARROLLO Y FORMACIÓN EN EL MANDO INTERMEDIO

    Desarrollo del mando intermedio.
    Planificación de la formación.
    Finalidad en la formación del mando intermedio.

TEMA 9. COMPETENCIAS E INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL MANDO INTERMEDIO

    Definición y Características de las Competencias.
    Evaluación de las competencias de una organización.
    Herramienta para medir el alcance de las competencias de la empresa.
    Competencias destacables en el mando intermedio.
    La inteligencia emocional.
    Competencias dentro de la inteligencia emocional.
    El desarrollo de competencias y cómo potenciar la inteligencia emocional.

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