Curso FPO Derecho Laboral Básico
Detalles
Programa
| Cursos INEM - Cursos FPO | |
| Intersectorial | |
| Cursos Inem-Cursos Fpo Habilidades Directivas | |
| Curso Subvencionado Online | |
| 35 horas | |
| CURSO SUBVENCIONADO - GRATUITO | |
| Directores Generales, Directores de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Técnicos de Organización, y en general cualquier persona con responsabilidades en la gestión de la contratación de personal. | |
| Fondo Social Europeo y Ministerio de Trabajo | |
| No |
| Objetivos del Curso FPO Derecho Laboral Básico: • Conocer los aspectos generales de la normativa laboral • Conocer las diferentes modalidades de contratación • Conocer el clausulado de interés para futuras modificaciones de los contratos • Conocer los tipos de contratos de alta dirección • Conocer la nueva normativa de contratación a extranjeros Contenido del Curso FPO Derecho Laboral Básico: MÓDULO 1. LA RELACIÓN LABORAL 1.1. Introducción 1.2 El contrato de trabajo 1.3. La jornada laboral 1.4. El recibo de salarios MÓDULO 2. LOS CONTRATOS DE TRABAJO 2.1. Introducción 2.2. Modalidades de contratación 2.3. Contratación a través de empresas de trabajo temporal 2.4. Contratación de extranjeros MÓDULO 3. GESTIÓN DE MODIFICACIONES EN LA RELACIÓN LABORAL 3.1. Introducción 3.2. Modificaciones en la relación laboral • Gestión de las bajas por enfermedad • Gestión de la maternidad • Gestión fallecimiento de familiares • Gestión del compromiso matrimonial • Otras gestiones habituales MÓDULO 4. SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 4.1. Introducción 4.2. Gestión de la suspensión o extinción del contrato de trabajo • Por voluntad del trabajador • Por voluntad de la empresa 4.3. Manejo de conflictos colectivos. • Huelgas legales e ilegales • Cierres patronales • Conflictos colectivos MÓDULO 5. CASOS PRÁCTICOS |
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