Curso gratuito Gestión de personal

Detalles Programa

Tipo de Formación	Cursos INEM - Cursos FPO
Categoría	Cursos Inem-Cursos Fpo Gestión
Metodología	Curso Subvencionado Online
Horas de Estudio	60 horas
Precio de la formación	CURSO SUBVENCIONADO - GRATUITO
Título/Diploma	Fondo Social Europeo y Ministerio de Trabajo
¿Se ofrecen Prácticas en Empresa?	no

Contenido Formativo

Objetivos del curso gratuito Gestión de personal:

Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En “Relaciones Laborales” se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral.

Las personas son la piedra angular de cualquier proyecto de vida, por lo que no iban a ser menos los relacionados a la actividad empresarial organizativa de cualquier orden. Las personas participan en todos los procesos de la actividad empresarial en mayor o menor medida, por lo que la buena gestión de los recursos humanos es una necesidad prioritaria. Actualmente las nuevas tecnologías hacen un aporte fundamental para que se gestione con mayor eficacia y rapidez los recursos humanos de cualquier organización profesional. En “NNTT aplicadas a la gestión de RRHH” se tratarán aspectos tan importantes como: herramientas para el intercambio de información, para la gestión del desempeño, para el talento y el conocimiento, nuevas tecnologías para la formación, intranet e Internet como medios de comunicación….

Contenidos del curso gratuito Gestión de personal:

Relaciones laborales:
1 Alta del trabajador: Contratos.
2 Alta del trabajador: Seguridad Social.
3 La nómina.
4 Nóminas diarias y en IT.
5 Documentos de cotización.
6 IRPF.
7 Extinción de la relación laboral.
8 Anexo I: Tipos de contrato de trabajo.
9 Anexo II: Bases de cotización.
10 Anexo III: Epígrafes.

NNTT aplicadas a la gestión de RRHH:
1 Gestión de recursos humanos.
2 Técnicas de e-learning para apoyar la formación.
3 Herramientas para la gestión del desempeño.
4 Herramientas de gestión del talento y conocimiento.
5 Nuevas tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada. 6 Intranet como herramienta de comunicación interna.
7 Técnicas eficientes en Internet para selección del personal.
8 Caso práctico NNTT aplicadas a los RRHH.

Nóminaplus 2003:
1 Introducción a NominaPlus Élite.
2 Introducción de datos.
3 Confección de nóminas y TC.
4 Opciones anexas I.
5 Opciones anexas II.
6 Impresión.
7 Informes y gráficos.

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