Curso gratis Técnico Superior en Gestión de Proyectos de Formación

Detalles Programa

Tipo de Formación	Cursos INEM - Cursos FPO
Categoría	Cursos Inem-Cursos Fpo Gestión
Metodología	Curso Subvencionado a Distancia
Horas de Estudio	300 horas
Precio de la formación	CURSO SUBVENCIONADO - GRATUITO
¿Qué aprenderás?	PREPÁRESE PARA EJERCER COMO DIRECTOR-GESTOR DE FORMACIÓN, ejerciendo funciones de gestión de planes formativos para empresas, Gestión de Formación en Centros de Estudios, Escuelas de Negocios, Academias, Institutos, Colegios, etc. Coordine y tramite subvenciones de Formación Ocupacional para desempleados con las respectivas Administraciones Públicas competentes. Tramite planes de Formación continua, Organice la Formación en Empresas, etc. Trabaje en Consultoras de Formación, como Director de Formación en empresas y organizaciones públicas, Director de Recursos Humanos Y Director de CentroS.
Requisitos	Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).
Título/Diploma	Título avalado por la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones).
¿Se ofrecen Prácticas en Empresa?	no

Contenido Formativo

Objetivos del curso gratis Técnico Superior en Gestión de Proyectos de Formación:

- Conocer el procedimiento que el sistema español. A través de la normativa, ha seguido para ir dando respuesta a la necesidad de cualificación profesional y, al apoyo, que por parte de las instituciones europeas existentes, se ha plasmado a través de los distintos programas e iniciativas.
- Analizar la previsión de riesgos en la familia de docencia e investigación. Describiendo las actividades más frecuentes, lugares de trabajo, medios utilizados y organización de las tareas. Los riesgos específicos y sus normativas de referencia. Las medidas preventivas para eliminar o disminuir los riesgos de cada ocupación.

Contenidos del curso gratis Técnico Superior en Gestión de Proyectos de Formación:

TEMA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

    Sistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo: características y destinatarios
    La formación profesional en el contexto Europeo: programas y redes transnacionales
    Instituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competencias

TEMA 2. FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA

    El Sistema Educativo español

TEMA 3. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. FORMACIÓN CONTINUA Y FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL

    Formación de demanda: Acciones Formativas de las empresas y permisos individuales de formación
    Formación de oferta
    Formación en alternancia con el empleo
    Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamiento

TEMA 4. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE EMPLEO Y UPD

    Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo
    Unidades de Promoción y Desarrollo

TEMA 5. GESTIÓN FINANCIERA. COSTES DIRECTOS E INDIRECTOS

    Introducción
    Formación de Demanda
    Formación de Oferta
    Formación en Alternancia
    Delimitación de los Costes Directos de una acción formativa
    Delimitación de los Costes Indirectos de una acción formativa
    Determinación de los costes totales de la formación

TEMA 6. CONCEPTOS BÁSICOS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

    Conceptualizaciones
    Los riesgos profesionales
    Riesgos derivados del trabajo
    Riesgos Generales y su Prevención
    Organización de la prevención dentro de la empresa
    Protección del trabajador
    Marco Normativo en Prevención de Riesgos Laborales

TEMA 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: DOCENCIA E INVESTIGACIÓN

    Prevención de Riesgos Laborales en Docencia e Investigación
    Riesgos Profesionales Específicos de la Familia. Profesional Docencia e Investigación

TEMA 8. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. FIGURAS FORMATIVAS

    El Formador
    El Tutor de Empresa
    El Técnico en Formación
    El Gestor de Formación

TEMA 9. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS

    Formación en la empresa. Desarrollo del Talento
    Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias
    Marketing de la Formación

TEMA 10. CERTIFICACIONES DE PROFESIONALIDAD Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN

    Certificados de Profesionalidad
    El Proyecto de Formación
    Análisis de Necesidades Formativas
    Objetivos Formativos
    Los Contenidos Didácticos
    La Metodología
    La Evaluación

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