Curso FPO Executive MBA I
Detalles
Programa
| Cursos INEM - Cursos FPO | |
| Cursos Inem-Cursos Fpo Gestión | |
| Curso Subvencionado a Distancia | |
| 210 horas | |
| CURSO SUBVENCIONADO - GRATUITO | |
| Fondo Social Europeo y Ministerio de Trabajo | |
| No |
| Contenidos del Curso FPO Executive MBA I: MÓDULO 1: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA CONTENIDOS TEÓRICOS: • UD 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA • UD 2. LA CREACIÓN DE VALOR EN LAS COMPAÑÍAS • UD 3. ANÁLISIS DE SECTORES • UD 4. RECURSOS Y CAPACIDADES • UD 5. LA VENTAJA COMPETITIVA. FUENTES Y ESTRATEGIAS GENÉRICAS • UD 6. ESTRATEGIA DE LA CORPORACIÓN CONTENIDOS PRÁCTICOS: • Ejercicios prácticos on-line de cada unidad de contenido del módulo formativo. Las actividades son de diversa naturaleza: Actividades de opción múltiple, de verdadero/falso, de completar… Además de glosario de términos, recursos y bibliografía,… MÓDULO 2. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. CONTENIDOS TEÓRICOS: • UD 1. INTRODUCCIÓN A LA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS • UD 2. EL INDIVIDUO EN LA ORGANIZACIÓN • UD 3. MOTIVACIÓN: TEORÍAS Y APLICACIONES • UD 4. CASO PRÁCTICO: LOS RR.HH. EN HEWLETT PACKARD • UD 5. ESTRÉS INDIVIDUAL Y ESTRÉS ORGANIZACIONAL • UD 6. CONCEPTO Y OBJETIVOS DE LA PLANIFICACIÓN Y LA COORDINACIÓN • UD 7. LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA • UD 8. EL PUESTO DE TRABAJO • UD 9. LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD ORGANIZATIVA • UD 10. LA IMPORTANCIA DE COMPRENDER EL ENTORNO LEGAL • UD 11. SELECCIÓN DE APLICACIONES DE RR.HH. • UD 12. LA PLANIFICACIÓN DE LOS RR.HH. • UD 13. EL PROCESO DE CONTRATACIÓN • UD 14. EVALUACIÓN Y GESTIÓN DEL RENDIMIENTO • UD 15. LA FORMACIÓN DE LA FUERZA LABORAL • UD 16. LOS RR.HH. DEL FUTURO • UD 17. LA ORGANIZACIÓN Y EL TRABAJADOR DEL SIGLO XXI CONTENIDOS PRÁCTICOS: • Ejercicios prácticos on-line de cada unidad de contenido del módulo formativo. Las actividades son de diversa naturaleza: Actividades de opción múltiple, de verdadero/falso, de completar… Además de glosario de términos, recursos y bibliografía,… MÓDULO 3. CONTABILIDAD FINANCIERA CONTENIDOS TEÓRICOS: • UD 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD FINANCIERA • UD 2. NUEVO PLAN GENERAL CONTABLE • UD 3. CUADRO DE CUENTAS • UD 4. CUENTAS ANUALES. ANÁLISIS ECONÓMICO-FINANCIERO • UD 5. El PROCESO CONTABLE • UD 6. INGRESOS Y GASTOS • UD 7. CONTABILIDAD DE LA TESORERÍA • UD 8. PROVISIONES Y CONTINGENCIAS • UD 9. EXISTENCIAS • UD 10. INMOVILIZADO • UD 11. INSTRUMENTOS FINANCIEROS: ACTIVOS Y PASIVOS FINANCIEROS • UD 12. IVA CONTENIDOS PRÁCTICOS: • Ejercicios prácticos on-line de cada unidad de contenido del módulo formativo. Las actividades son de diversa naturaleza: Actividades de opción múltiple, de verdadero/falso, de completar… Además de glosario de términos, recursos y bibliografía,… MÓDULO 4. DIRECCIÓN DE MARKETING Y VENTAS • CONTENIDOS TEÓRICOS: • UD 1. CONCEPTO DE MARKETING. NECESIDAD, DESEO Y DEMANDA • UD 2. EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA • UD 3. EL PLAN DE MARKETING: ANÁLISIS PREVIO • UD 4. ESTABLECIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PLAN DE MARKETING • UD 5. ESTRATEGIAS DE MARKETING Y MIX DE MARKETING • UD 6. PREVISIÓN DE VENTAS; ESTABLECIMIENTO DE CUOTAS DE VENTA • UD 7. SELECCIÓN, MOTIVACIÓN, REMUNERACIÓN Y CONTROL DE LA FUERZA DE VENTAS • UD 8. EL PLAN DE MARKETING: ELABORACIÓN DEL PRESUPUESTO • UD 9. EL PLAN DE MARKETING: SEGUIMIENTO Y CONTROL CONTENIDOS PRÁCTICOS: • Ejercicios prácticos on-line de cada unidad de contenido del módulo formativo. Las actividades son de diversa naturaleza: Actividades de opción múltiple, de verdadero/falso, de completar… Además de glosario de términos, recursos y bibliografía,… MÓDULO 5. SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA DIRECCIÓN CONTENIDOS TEÓRICOS: • UD 1. INTRODUCCIÓN A LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN • UD 2. LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES • UD 3. TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN • UD 4. DISEÑO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN • UD 5. IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN • UD 6. EL PAPEL ESTRATÉGICO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN • UD 7. LA SEGURIDAD Y AUDITORÍA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN CONTENIDOS PRÁCTICOS: • Ejercicios prácticos on-line de cada unidad de contenido del módulo formativo. Las actividades son de diversa naturaleza: Actividades de opción múltiple, de verdadero/falso, de completar… Además de glosario de términos, recursos y bibliografía,… MÓDULO 6. RÉGIMEN JURÍDICO Y FISCAL DE LA EMPRESA CONTENIDOS TEÓRICOS: • RÉGIMEN JURÍDICO DE LA EMPRESA • UD 1. LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO • UD 2. EL REGISTRO MERCANTIL Y LA CONTABILIDAD • UD 3. LA REGULACIÓN DE LA COMPETENCIA • UD 4. LA PROPIEDAD INDUSTRIAL • UD 5. EL DERECHO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS • DERECHO DE SOCIEDADES • UD 1. LAS SOCIEDADES MERCANTILES • UD 2. LA SOCIEDAD ANÓNIMA • UD 3. LA ORGANIZACIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA • UD 4. EL FUNCIONAMIENTO DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA • UD 5. LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. • TRATAMIENTO FISCAL DE LA EMPRESA • UD 1. PRINCIPIOS TRIBUTARIOS • UD 2. EL IMPUESTO DE SOCIEDADES • UD 3. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (IVA) • UD 4. EL IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES • UD 5. EL IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS CONTENIDOS PRÁCTICOS: • Ejercicios prácticos on-line de cada unidad de contenido del módulo formativo. Las actividades son de diversa naturaleza: Actividades de opción múltiple, de verdadero/falso, de completar… Además de glosario de términos, recursos y bibliografía,… MÓDULO 7. DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS CONTENIDOS TEÓRICOS: • UD 1. LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL • UD 2. INTRODUCCIÓN AL LIDERAZGO, EL DIRECTIVO COMO LÍDER • UD 3. DELEGACIÓN Y CONTROL • UD 4. AUTORIDAD FORMAL E INFORMAL • UD 5. GRUPOS, RELACIONES ENTRE GRUPOS, TRABAJO EN EQUIPO, CONFLICTO, LA FUNCIÓN DIRECTIVA • UD 6. CONCEPTO Y OBJETIVOS DE LA PLANIFICACIÓN • UD 7. LA COORDINACIÓN • UD 8. DIEZ CLAVES PARA MOTIVAR AL JEFE CONTENIDOS PRÁCTICOS: • Ejercicios prácticos on-line de cada unidad de contenido del módulo formativo. Las actividades son de diversa naturaleza: Actividades de opción múltiple, de verdadero/falso, de completar… Además de glosario de términos, recursos y bibliografía,… MÓDULO 8. COMERCIO INTERNACIONAL Y DESARROLLO DE MERCADOS CONTENIDOS TEÓRICOS: • UD 1. INCOTERMS 2000 • UD 2. LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA • UD 3. EL ENTORNO INTERNACIONAL • UD 4. ANÁLISIS DE MERCADOS • UD 5. FORMAS DE ENTRADA EN MERCADOS INTERNACIONALES • UD 6. EL PRODUCTO A EXPORTAR • UD 7. ESTABLECIMIENTO DEL PRECIO EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES CONTENIDOS PRÁCTICOS: • Ejercicios prácticos on-line de cada unidad de contenido del módulo formativo. Las actividades son de diversa naturaleza: Actividades de opción múltiple, de verdadero/falso, de completar… Además de glosario de términos, recursos y bibliografía,… MÓDULO APRENDER A EMPRENDER Este módulo tiene como objetivo motivar la oportunidad de emprender un proyecto exclusivo, aportando las principales claves para abordar la posibilidad de montar un negocio por cuenta propia. MÓDULO INTERNACIONALIZACIÓN DE PYMES Este módulo tiene como objetivo desarrollar la proyección de internacionalización de las empresas, como un proceso para ampliar sus mercados y una oportunidad para estabilizar su demanda. |
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Comentarios de los usuarios
Cursos Inem-Cursos Fpo Gestión
Jose: Querría saber si es gratuito y si dan acreditación. Preferiría que contactaran conmigo vía email.
Provincia: Madrid, Ciudad: Fuenlabrada
Curso FPO Executive MBA I
Jose: Querría saber si es gratuito y si dan acreditación. Preferiría que contactaran conmigo vía email.
Provincia: Madrid, Ciudad: Fuenlabrada