Objetivos del curso subvencionado GESTION CONTABLE:
Identificar los datos y los documentos necesarios para emitir un pedido, albarán, factura, nota de cargo y abono.
Interpretar las normas legales que regulan los aspectos relacionados con la factura y registrar en los libros correspondientes las facturas recibidas y emitidas en un determinado periodo de tiempo.
Conocer y valorar los medios de cobro y pago más utilizados en la gestión de una pequeña empresa y elaborar los libros auxiliares de registro de efectos.
Confeccionar y gestionar letras de cambio, cheques y demás documentos de cobro y pago correctamente y de acuerdo con la normativa vigente.
Describir las fases del proceso contable de la información económico-financiera, y explicar el ciclo de negocio básico de una pequeña empresa, estableciendo la relación adecuada entre los flujos de compras, ventas, pagos y cobros.
Dominar las normas de valoración fundamentales definidas por el Plan General de Contabilidad para el inmovilizado, las existencias, las compras y los gastos, y las ventas y los ingresos.
Contenidos del curso subvencionado GESTION CONTABLE:
Módulo I. GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN QUE ORIGINAN LAS COMPRAS Y LAS VENTAS (10 horas)
U.D.1. El pedido: emisión, verificación y control de pedidos recibidos y emitidos
U.D.2. El albarán o nota de entrega: emisión y verificación
U.D.3. La factura: requisitos legales y formales, emisión, documentos sustitutivos, verificación, libros de registro de facturas emitidas y facturas recibidas
U.D.4. Notas de abono y cargo: confección y verificación
Módulo II. GESTIÓN DE LOS MEDIOS DE PAGO Y OPERACIONES BANCARIAS (10 horas)
U.D.1. El cheque
U.D.2. La letra de cambio
U.D.3. Libros auxiliares de registro de efectos
U.D.4. La negociación de efectos
U.D.5. Otros documentos relacionados con el cobro y el pago: el recibo, el ingreso en cuenta corriente, la transferencia bancaria, la tarjeta de crédito
U.D.6. Las cuentas corrientes bancarias
Módulo III. INTERPRETACIÓN DEL PROCESO CONTABLE Y DEL RESULTADO ECONÓMICO (20 horas)
U.D.1. El patrimonio empresarial
U.D.2. La contabilidad y el sistema de partida doble
U.D.3. Los libros contables
U.D.4. El proceso registral contable
U.D.5. El Plan General de Contabilidad. Estructura y contenidos
U.D.6. El ciclo contable básico
U.D.7. El resultado del ejercicio
U.D.8. Las cuentas anuales: balance abreviado, cuenta abreviada de pérdidas y ganancias, memoria abreviada
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (4 horas)
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