Objetivos del curso subvencionado GESTION DEL PERSONAL INFORMATIZADA:
Utilizar el ordenador como herramienta de trabajo y obtener la suficiente habilidad en el manejo de los programas necesarios para mejorar la gestión de personal.
Contenidos del curso subvencionado GESTION DEL PERSONAL INFORMATIZADA:
Módulo I. GESTIÓN DE PERSONAL INFORMATIZADA (10 horas)
U.D.1. Necesidad de la gestión informatizada.
U.D.2. Planificación.
U.D.3. Dificultades.
U.D.4. La informática de gestión.
U.D.5. Ejemplos de gestión y planificación informatizada de personal.
Módulo II. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL (8 horas)
U.D.1. Organización empresarial.
U.D.2. Departamento de personal. La política de personal en la empresa.
U.D.3. Incorporación, integración y desarrollo de personal como funciones clave de la dirección de personal.
Módulo III. LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL (10 horas)
U.D.1. Contratación laboral.
U.D.2. Fomento de empleo.
U.D.3. Protección al desempleo.
U.D.4. Seguridad Social y pensiones.
U.D.5. Inspección de trabajo. Prevención de riesgos laborales.
U.D.6. Representación de los trabajadores.
U.D.7. Negociación colectiva.
Módulo IV. CONTRATOS Y NÓMINAS (12 horas)
U.D.1. Tipos de contratos:
U.D.2. Tramitación de contratos.
U.D.3. Nóminas y salarios.
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (4 Horas)
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